Seminole Hard Rock Hotel & Casino Tampa ประกาศเลื่อมใจในการสนับสนุนชุมชนที่หลากหลายด้วยการแต่งตั้งรองประธานการพัฒนาผู้เล่นชาวเอเชียใหม่
ในประกาศล่าสุดของ Seminole Hard Rock Hotel & Casino Tampa ระบุว่า ท่าน Lu Tsai ผู้มีประสบการณ์ที่น่าทึ่งในวงการเกมมิ่ง ได้รับการแต่งตั้งในตำแหน่งรองประธานการพัฒนาผู้เล่นชาวเอเชีย
การแต่งตั้งใหม่เสริมสร้างทีมงานด้วยความเชี่ยวชาญ
ตามประกาศของ Seminole Hard Rock Hotel & Casino Tampa Tsai จะมีบทบาทสำคัญในการสร้างชุมชนที่หลากหลายของผู้เล่น โดยเฉพาะในชุมชนชาวเอเชีย ในฐานความพัฒนาผู้เล่นชาวเอเชีย ท่านจะ “เป็นผู้นำในกิจกรรมกลยุทธ์ที่เน้นการเพาะพันธุ์และขยายการเติบโตของผู้เล่นสำหรับรีสอร์ทภายในชุมชนชาวเอเชีย”
ในตำแหน่งนี้ Tsai จะรายงานตรงไปยัง Mikhail Gaushkin รองประธานภาคการตลาดของ Hard Rock Casino Tampa
ตามที่กล่าวได้ Tsai ไม่ใช่คนลัดเลาะจากคาสิโน ในอายุ 25 ปีในวงการเกมมิ่งและโรงแรม ตาม Seminole Hard Rock Casino Tampa Tsai จะนำ “ประสบการณ์และความเชี่ยวชาญที่โดดเด่น” มายังทีมของคาสิโน
ก่อนที่จะเป็นรองประธานการพัฒนาผู้เล่นชาวเอเชียที่ Hard Rock Casino Tampa Tsai เคยทำงานเป็นสั้นๆ ที่ Mohegan’s INSPIRE Entertainment Resort ในเกาหลีใต้ ก่อนหน้านี้เขาทำงานเป็นรองประธานการตลาดของ Grand Lisboa Palace ในมาเก๊า เป็นเวลาเกือบ 4 ปี
ประสบการณ์ก่อนหน้านี้ของเขารวมถึงการทำงานที่ Ho Tram Resort Casino ในเวียดนาม กลุ่ม Galaxy Entertainment และ MPEL City of Dreams
ระหว่างปี 2002 ถึง 2010 Tsai ทำงานในตำแหน่งผู้บริหารหลายตำแหน่ง ประสบการณ์ก่อนหน้านี้รวมถึงการทำงานในระยะเวลาสั้นๆ ที่ Las Vegas Hilton และ Monte Carlo Resort & Casino
Tsai เป็นคนใจครอบครัว
ประสบการณ์ความหลากหลายของ Tsai ทำให้เขาเป็นคนที่เหมาะสมสำหรับ Seminole Hard Rock Hotel & Casino Tampa ซึ่งหวังว่าจะทำให้ผลิตภัณฑ์ของมันเป็นที่นิยมในแวดวงของผู้เล่นชาวเอเชีย และสร้างความสัมพันธ์ที่มีความหมายกับชุมชน
คาสิโนได้ระบุว่า Tsai เป็นคนที่ใส่ใจครอบครัว เขาชอบใช้เวลากับภรรยาและลูกๆ 3 คน นอกจากความหลงใหลในการเล่นเกม ครอบครัวของเขา Tsai ยังเป็นผู้เล่นกอล์ฟที่หลงใหล และคนที่ชอบจัดงาน BBQ ที่ผ่อนคลายกับคนรักของเขา
ผู้ถูกแต่งตั้งแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับบทบาทใหม่ของเขา กล่าวว่าเขาหวังว่าจะได้รับรับการให้บริการในคาสิโน
“ฉันมีความสุขที่จะบอกว่าฉันกำลังเริ่มตำแหน่งใหม่เป็นรองประธานการพัฒนาผู้เล่นชาวเอเชียที่ Seminole Hard Rock Hotel & Casino Tampa!”
Lu Tsai, VP of Asian player development, Seminole Hard Rock Hotel & Casino Tampa
คาสิโน Hard Rock Casino Rockford พนักงานเข้าร่วมสหภาพ Teamsters Union
ในข่าวอื่นๆ, พนักงานช่วงดูแลสล็อตที่ Hard Rock Casino Rockford ได้ลงคะแนดเข้าร่วมสหภาพท้องถิ่นได้โดยล่าสุด ราวกว่า 98% ของพนักงานช่วงดูแลสล็อตที่ที่นี่ได้ลงคะแนนเสียอย่างมากให้กับการเข้าร่วมกับ Teamsters Local 325 สหภาพที่ใหญ่ที่สุดในสหรัฐอเมริกา ซึ่งแทนเฉพาะในภาคเหนือของรัฐอิลลินอย่างเดียวมีการแทนเกินกว่า 1,000 คน
ผู้นำของสหภาพยินดีด้วยการที่พนักงานแสดงความมั่นใจและลงคะแนนเพื่อเข้าร่วมกับครอบครัว Teamsters
เพิ่มข้อมูลเกี่ยวกับการแต่งตั้งของ Lu Tsai
การแต่งตั้งของ Lu Tsai เป็นการยอมรับความสำคัญของการพัฒนาผู้เล่นชาวเอเชียในวงการการพนัน โดย Seminole Hard Rock Hotel & Casino Tampa ซึ่งเป็นหนึ่งในคาสิโนชั้นนำในอเมริกา ได้เข้าใจถึงความสำคัญของการสร้างชุมชนที่หลากหลายของผู้เล่น โดยเฉพาะชุมชนชาวเอเชีย
Lu Tsai สามารถเสริมสร้างทีมงานด้วยความเชี่ยวชาญของเขาในวงการเกมมิ่ง ซึ่งมีประสบการณ์หลากหลายในการทำงานในคาสิโนและโรงแรมชั้นนำทั่วโลก ผลงานเชิงยอดของเขาจะช่วยสร้างกลยุทธ์ที่เน้นการเพาะพันธุ์และขยายการเติบโตของผู้เล่นชาวเอเชียใน Hard Rock Casino Tampa
ความสำคัญของความเป็นครอบครัวของ Tsai
เป็นที่รู้จักว่า Lu Tsai เป็นคนใจครอบครัวที่ให้ความสำคัญกับครอบครัวของเขามากที่สุด การดูแลครอบครัวและใช้เวลากับภรรยาและลูกๆ 3 คน เป็นจุดเด่นที่ทำให้เขาเหมาะสมในบทบาทใหม่ที่ Seminole Hard Rock Hotel & Casino Tampa
นอกจากนี้ Tsai ยังมีความสนใจในกอล์ฟและจัดงาน BBQ ที่ผ่อนคลาย ซึ่งเป็นช่วงเวลาที่เขาสามารถสร้างความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งกับครอบครัวและเพื่อนๆ
การเข้าร่วมสหภาพ Teamsters Union ที่ Hard Rock Casino Rockford
อีกข่าวที่น่าสนใจคือการเข้าร่วมสหภาพท้องถิ่นเข้า Teamsters Local 325 โดยพนักงานช่วงดูแลสล็อตที่ Hard Rock Casino Rockford ซึ่งเป็นการกระตุ้นที่สำคัญในการสร้างสัมพันธ์ที่ดีระหว่างคาสิโนและพนักงาน ทำให้มีระบบการทำงานที่มีความยุติธรรมและเป็นกันเองมากยิ่งขึ้น
การเข้าร่วมสหภาพเป็นการที่พนักงานสามารถมีเสียงสะท้อนในการตัดสินใจและความเป็นธรรมในที่ทำงาน และ Teamsters Union เป็นองค์กรที่มีประสบการณ์และมีอำนาจในการช่วยเสริมสร้างสิทธิและสวัสดิการของพนักงาน
